| 环渤海社区 > 唐山论坛 > 主题:开滦准军事化的几个不准大家看看有必要吗？ | 【取本贴地址】【字体：大 中 小】 |
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| 作 者 | 主 题 |
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一水
头衔:新会员 注册日期:2008-07-24 积分:103 发贴:2 精华:0 共享收藏 |
1 楼 开滦准军事化的几个不准大家看看有必要吗？ （一）准军事化行走所谓准军事化行走，就是要求在矿区内行走的所有人员、井下作业人员，包括外来务工人员、临时进公司办事人员都要参照部队军人便步走的要领和方式进行行走。为了确保准军事化行走的可操作性，我们配套出台了准军事化行走的具体规定，对行走的要领、人员、区域等进行了详细全面的规定，特别是针对矿区没有划线的实际，我们具体规定了行走要必须在马路右侧，距马路路崖60㎝范围内，否则视为违规。同时还重新完善了员工行为十八不准，规定了行走过程中必须佩带胸卡，不准打闹、不准吸烟、不准吃东西、不准扇扇子、不准穿短裤和挎兰背心、不准赤裸身体、不准穿拖鞋等具体内容。同时还下发了处罚规定，成立了不文明行为稽查小分队，对不按规定行走人员进行检查处罚。 （二）准军事化班前会 准军事化班前会就是规定各单位班前会要按照公司统一规定的程序组织和实施。之所以叫做准军事化班前会，主要是因为我们加入一些特殊规定。一是要求开会时员工要仿照军人的坐姿来开会；二是要求员工在班前会上汇报工作、提出问题时要先行报告，行准军事化敬礼，然后才能进行；三是增加了当班班长向区值班领导报告当班员工出勤情况及出勤人员精神状态的准军事化报告项目；四是增加了班前会解散后要排队离开会议室的规定。因此，与原来班前会相比，准军事化班前会更加规范了，对员工要求更加严格了。 （三）准军事化升入井 准军事化升入井主要强调两点：一是员工要排队按秩序上下井；二是要以班组为单位实施集体升入井。这样做的好处有两点：一是保证了升入井的秩序，有效地防止了上下罐时混乱、拥挤的现象，保证了上下井的安全；二是有利于员工在井下上下班行走过程中的安全。在此项规定中我们特别强调了各单位员工升入井时要以班组为单位实施集体升入井，这就变相要求各单位必须实施集体交接班，有效避免了员工因着急下班造成工程质量差的问题和消除了单独上下班可能带来的不安全问题。 （四）准军事化安全确认 安全确认是早在几年前就已经在开滦范围内推行的一项工作，并且也在形式上进行不断的改进。但实事求是地讲，以前几种安全确认的方式，在执行时大都流于形式。虽然是在安全确认牌板上签了字、打了勾，但实际上并没有真正地去逐个确认。而我们推行的准军事化安全确认方式则倡导班队长必须现场组织、现场确认、现场解决，在程序设计上更加具有可操作性和实用性，对确认的职责划分的更加明确、具体。 （五）准军事化手指口述 手指口述是在操作过程中的一种确认方式。我们之所以叫做准军事化手指口述，主要是强调手指口述在执行上要和军人那样自觉，做到不论在什么情况下该进行手指口述时就自觉进行。在操作上要规范，包括手指口述时的动作要领、口述的要诀、声音等等都要按照规定认真完成。 （六）准军事化报告 准军事化报告就是仿效军队中报告制度，采取的一种下级向上级报告工作进展情况的制度。这种制度的最大优点就是有助于各级领导能够及时准确地了解和掌握工作进展情况和工作中存在问题，以便于有针对性地进行指导和部署。特别是在井下生产过程中，可以为领导及时决策提供第一手资料，赢得宝贵时间。报告分为班前报告、班中报告和班后报告三种基本形式。 --------------------
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2008-07-24 11:38:56
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一水
头衔:新会员 注册日期:2008-07-24 积分:103 发贴:2 精华:0 共享收藏 |
2 楼 再有就是看见领导还得敬军礼，我觉得这样不好毕竟不是军队而且连民兵都不是。我感觉开滦的领导真是有创意还想找找部队首长的感觉真是可笑。真有本事还是想想怎样提高职工的待遇和收入吧。开滦主要的问题就是干部职工收入差距太大的问题。这才是问题的关键。 --------------------
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2008-07-24 11:40:49
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stonelife
头衔:新会员 注册日期:2008-03-12 积分:173 发贴:48 精华:0 共享收藏 |
3 楼 神经病吧，哪有这种事，我不信，一定是窑言 --------------------
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2008-07-24 13:02:56
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唐山一哥
头衔:新会员 注册日期:2008-07-09 积分:112 发贴:12 精华:0 共享收藏 |
4 楼 开滦正在实施 --------------------
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2008-07-25 10:42:46
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泥水冀东
头衔:新会员 注册日期:2008-04-07 积分:135 发贴:35 精华:0 共享收藏 |
5 楼 形式主义，吃饱撑的。把更多工作放在职工的工作和生活上面。 --------------------
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2008-07-25 17:33:03
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